如何緩解職工的生活、工作壓力？如何進(jìn)一步推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的建設(shè)，提升職工的凝聚力？企業(yè)如何發(fā)展？3月4～5日，集團(tuán)人力資源部分批舉辦了三場(chǎng)2013新春?jiǎn)T工懇談會(huì)，組織邀請(qǐng)行政辦公室、公司管理部、后勤服務(wù)部等職能部門(mén)負(fù)責(zé)人到會(huì)，一起與來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)職工、大學(xué)生（高學(xué)歷職工）和房地產(chǎn)公司的工地現(xiàn)場(chǎng)職工進(jìn)行交流溝通。懇談會(huì)上，職工代表們踴躍發(fā)言、積極建言獻(xiàn)策，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、文化建設(shè)、生活福利等方面說(shuō)出了真話(huà)、實(shí)話(huà)、心里話(huà)；分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽(tīng)，對(duì)于有些針對(duì)性的問(wèn)題進(jìn)行了當(dāng)場(chǎng)解答和一對(duì)一交流，形成活躍的互動(dòng)氛圍，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解一線(xiàn)信息，及時(shí)調(diào)整工作方式，也為員工拓寬了訴求通道。對(duì)于一些反饋信息，已匯總將提請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，并把結(jié)果予以公布。

        會(huì)上，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理朱小萍說(shuō)，企業(yè)的發(fā)展是為了改善廣大員工的工作環(huán)境和福利待遇，企業(yè)的發(fā)展同樣依靠廣大員工的齊心努力，這種懇談會(huì)，是企業(yè)把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)，與廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果，在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中起著提高員工凝聚力的重要作用。今后，集團(tuán)公司將會(huì)進(jìn)一步加大與基層一線(xiàn)員工溝通交流的力度，與廣大員工共商改革發(fā)展大計(jì)，共建美麗科爾。