經(jīng)營(yíng)理念：

“以誠立業(yè)，以質(zhì)取勝”

信譽(yù)為重，服務(wù)為誠?？茽栆回灣珜д\信，以誠做企業(yè)，以誠求發(fā)展，實(shí)現廣泛的合作與共贏(yíng)，科爾人堅持以誠信為本，由上而下，做到內在品格和外在行為的統一。

質(zhì)量為本，追求卓越?？茽柺冀K堅持品質(zhì)之道，對產(chǎn)品品質(zhì)精益求精，力求做到質(zhì)量無(wú)瑕疵、品質(zhì)最優(yōu)化，在不斷增強企業(yè)創(chuàng )新力和市場(chǎng)競爭力的基礎上，贏(yíng)得市場(chǎng)廣泛認同，最終讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

用人理念：

科爾致力于營(yíng)造和諧共進(jìn)的工作氛圍，倡導人盡其才的用人理念，積極謀求企業(yè)與員工在事業(yè)上的雙贏(yíng)和發(fā)展。

我們相信科爾獨具特色的人才戰略和企業(yè)文化將起到筑巢引鳳的效果。新時(shí)代的科爾人不僅要有真才實(shí)學(xué)，還要穩抓實(shí)干，富有理想和開(kāi)拓精神?？茽栐概c所有尊重科爾文化的人一起奮斗，企業(yè)滿(mǎn)足員工物質(zhì)生活需要，并為個(gè)人和職業(yè)發(fā)展提供機會(huì )，員工也從工作中體會(huì )到成就感，進(jìn)而更加努力工作回報企業(yè)，由此形成“企業(yè)關(guān)愛(ài)員工，員工關(guān)心企業(yè)”的雙贏(yíng)氛圍。

企業(yè)愿景：

“十三五”期間，科爾集團將在穩健經(jīng)營(yíng)中繼續保持高速增長(cháng)，力爭在2020年底實(shí)現銷(xiāo)售產(chǎn)值突破50億元，利稅突破3億元，同時(shí)保持多行業(yè)投資配置，竭力尋求進(jìn)入新興行業(yè)的發(fā)展契機，使下屬控股企業(yè)突破10家，擴大“科爾”品牌全國知名度和美譽(yù)度，并擇機籌劃優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)IPO上市以拓寬融資渠道，為企業(yè)優(yōu)化資產(chǎn)結構和實(shí)現可持續發(fā)展注入新的活力。