科爾紡織從2007年開始運行的三合一體系（質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理），于2013年12月12日再次迎來專家組的年度復(fù)審。

       本次評審歷時三天，評審老師通過現(xiàn)場查看，資料審閱和隨機抽查，詳細地對公司三合一體系工作運行情況進行了考查。專家組對科爾紡織三合一體系運行工作有效性、持續(xù)性給予了高度的評價和認可，但是幾位評審老師在評審過程也給出了建議，使今后科爾紡織三合一體系的工作更加完善和有序。

       通過三合一體系的運行，科爾加強了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理，為科紡的規(guī)范管理和穩(wěn)健發(fā)展提供了一個良好的基礎(chǔ)平臺，有利于在社會上樹立公司“以人為本”、“質(zhì)量保障”的良好形象，也為提升公司的品牌和核心競爭力起到了促進作用。